Kuchen-Peter steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legen wir besonderes Augenmerk auf unsere Unternehmenskultur und laden Sie ein, Mitglied unserer Kuchen-Peter Familie zu werden. Wir beschäftigen ca. 400 Mitarbeiter/innen und stellen sowohl biologische als auch konventionelle Backwaren her. Wir zählen seit 30 Jahren zu den größten Krapfen-Produzenten Österreichs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Aufgaben
- Gebäude Management: laufende Überprüfung des Zustandes, Erarbeitung Maßnahmen, Planung, Angebotseinholung, Preisverhandlung, Umsetzung von Reparatur- und Wartungsarbeiten, Dokumentation, Kontrolle bis zur Abnahme
- Organisation und Durchführung von Reinigungsarbeiten betreffend Gebäude (Fassade, Dach, Entwässerung etc.)
- Sicherstellung der Betreuung des Außenbereichs (Ordnung, Reinigung, Grünraumpflege, Winterdienst u.s.w.)
- Instandhaltung und Optimierung der Infrastruktur (Fahrwege, Parkplätze, Beleuchtung, Zaun, Tore etc.)
- Projektleiter Bau: Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung von Baumaßnahmen: Erstellung von Konzepten, Projektplanung und –überwachung von Umbauten und Erweiterungen.
- Direkter Kontakt zu Behörden sowie Überwachung u. Umsetzung der behördlichen Auflagen
- Berücksichtigung aller baugewerblichen Belange und Fördermaßnahmen
- Kontaktpflege zu Planern, Koordination der Einsätze von Fachberatern
- Facility Dokumentationen (z. B.: Aktualisierung CAD Zeichnungen etc.)
- Einhaltung Betriebskosten und Facility Budgets
- Abfallbeauftragter: Fachgerechte Entsorgung aller Abfälle und Abwässer (Abfallwirtschaftskonzept weiterentwickeln, Abfalltrennung und Entsorgung organisieren, Mitarbeiterschulung, Dokumentation etc.)
- Food Defense (Produkt- und Standortschutz) Beauftragter und Teamleiter (Gefahrenanalyse, Risikobewertung, Berücksichtigung Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben, Ansprechpartner für Kontrollbehörde, Definition und Umsetzung der Maßnahmen zur Absicherung, regelmäßige Überprüfung, Mitarbeiterschulung etc.
- Verwaltung von Altanlagen und Ersatzteilen: Dokumentation, Lagerung, Entsorgung
- Sie berichten direkt an die technische Leitung, enge Zusammenarbeit und Kooperation mit der Technik, fachliche Personalführung
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management oder Technik
- Berufserfahrung, idealerweise im Gebäudemanagement, Bauwesen oder in der Haustechnik
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ausbildung zum Abfallwirtschafts- und/oder Abwasserbeauftragten und Brandschutzwart vom Vorteil
- Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit, teamorientierter Arbeitsstil
- Sehr gutes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
- Gute MS-Office- und Auto-CAD-Kenntnisse
- praxisorientierte „hands-on“ Mentalität
- Handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise
Angebot
- Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team kombiniert mit der Sicherheit und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens
- Vollzeitanstellung und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Arbeitszeit von Mo-Fr ab 06:00 Uhr – fallweise auch samstags
- Großer Verantwortungs- und Gestaltungsfreiraum
- Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Benefits: Patensystem, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, Backwaren vergünstigt und Firmenparkplatz
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,75 Stunden
Dienstort
- Hagenbrunn
Erforderliche Kenntnisse
- Facility Management
- Abfallbeauftragter
- Brandschutzbeauftragter
- Technisches Gebäudemanagement
Nice-To-Have Kenntnisse
- Projektmanagement
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,75 Stunden
Dienstort
- Hagenbrunn
Erforderliche Kenntnisse
- Facility Management
- Abfallbeauftragter
- Brandschutzbeauftragter
- Technisches Gebäudemanagement
Nice-To-Have Kenntnisse
- Projektmanagement
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 4.500 € brutto pro Monat (auf 38,75 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Bäcker.
Überstunden
Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
-
Betriebsärzt*in
-
Essenszulage
-
Firmenhandy
-
Firmennotebook
-
Kantine
-
Parkplatz
-
Mentoringprogramm
-
Personalvergünstigungen
-
Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung
Referenznummer:
123456
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Zertifikate Ausbildungen
Ansprechperson
Sonja Györgyfalvay
HR Leitung
+43(0)676 851515271
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto:
Kuchen-Peter Backwaren GmbH., Industriestraße 16-17, 2201 IG Hagenbrunn