Senior HR Business Partner (w/m/d)

Unser internationaler Kunde (Standort Getzersdorf) erweitert sein Team und ist auf der Suche nach einem Senior HR Business Partner (w/m/d). Bereit für eine neue Herausforderung in einem agilen Umfeld? Dann haben wir die perfekte Position für dich!

Deine Aufgaben:

• Strategische Beratung & Sparring-Partner für Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
• Konzeption und Umsetzung diverser lokaler und globaler HR-Projekte
• Begleitung entlang des Employee Life Cycles von Eintritt bis Austritt
• Operative und administrative HR-Aufgaben (z.B.: Reporting, Personalcontrolling, Präsentationen, Vertragsmanagement, etc.)

Ihre Qualifikationen:

• Bachelor- oder Masterabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung im HR Bereich
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer HR Manager oder HR Business Partner Funktion
• Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit, sowie Home Office (bis zu 3 Tage/Woche nach Einschulung möglich)
• Firmeninterne Kantine
• verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz und sehr gute öffentliche Anbindung (Getzersdorf)

Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 90.000 Brutto/Jahr, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Die Position hat dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!

Referenznummer

70933

Jetzt bewerben