Lead Engineer Anlagen- und Rohrleitungstechnik (w/m/d)

Lead Engineer Anlagen- und Rohrleitungstechnik (w/m/d)

Technische Exzellenz trifft auf interdisziplinäre Projektverantwortung

16.05.2025   Job-Nr.: 215615

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Unser Kunde ist seit mehr als 50 Jahren führender Anbieter für engineer services im Bereich Industrieanlagen. Als Spezialist für Prozessanlagen zählt das Unternehmen mit Hauptsitz in Wien in seinem Segment zu den big playern Mitteleuropas. Basierend auf dem Wissen in der Verfahrenstechnik werden mit Innovationsgeist und Zukunftstechnologien nachhaltige Komplettlösungen für diverse Industrien umgesetzt und so ein wesentlicher Beitrag zur Green Tech geleistet.

Wien

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

• Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Rohrleitungsprojekte im industriellen Umfeld
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie EMSR, Verfahrenstechnik und Bautechnik
• Fachliche Führung von Projektteams inkl. Arbeitspaketdefinition, Ressourcenplanung und Fortschrittskontrolle
• Erstellung technischer und kommerzieller Angebote sowie interner Aufwands- und Kostenschätzungen
• Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Erstellung von Vergabeempfehlungen
• Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen: 3D-Rohrleitungsplanung (z. B. mit S3D), Bearbeitung von R&I-Schemata, Isometrien und Stahlbauplänen, Durchführung von 3D-Design-Reviews inkl. Protokollierung, Qualitätssicherung bei Lieferanten sowie Fachbauaufsicht bei Inbetriebnahmen und Abnahmen (z. B. TÜV, FAT)

Skill-Set

• Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Anlagenbau oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Praxis in der Planung und Umsetzung industrieller Anlagenprojekte, idealerweise im Raffinerie- oder Prozessumfeld
• Sicherer Umgang mit 3D-Engineering-Software (z. B. Smart 3D, Hexagon), ergänzt durch Kenntnisse in AutoCAD und SmartPlant P&ID
• Analytische Denkweise, strukturierte Herangehensweise und hohe Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und interdisziplinäres Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Worauf man sich freuen kann

• Flexible Arbeitszeiten dank moderner Gleitzeitregelung und hybrider Arbeitsmodelle
• Fairness statt Überstundenpauschale - transparente Vergütung ohne All-in-Verträge
• Teamkultur auf Augenhöhe - flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzendes Miteinander
• Innovative Projekte in einem technologiegetriebenen, zukunftsorientierten Umfeld
• Individuelle Entwicklung - Weiterbildung, Zertifizierungen und Karrierepfade nach Maß
• Attraktive Extras wie Jobticket, Essenszuschuss, Betriebsarzt, Firmenevents und vieles mehr

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5400

Mindestgehalt

EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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